sexta-feira, 20 de julho de 2018
Da obrigatoriedade ou não de 'Os Maias'
Tom Sawyer - Episódio 37: "Vista do céu"
segunda-feira, 16 de julho de 2018
FODE
Inqualificável uma barbaridade destas ser publicada numa revista «séria» como a Visão!
Não há revisores? O escrivão não tem a preocupação mínima com a revisão daquilo que escreve? É o desleixo e a incúria totais!
domingo, 15 de julho de 2018
Tom Sawyer - Episódio 36: "Vamos arranjar o balão"
quinta-feira, 12 de julho de 2018
Poema para Tiago Brandão Rodrigues
A história da moral
Você tem-me cavalgado,
seu safado!
Você tem-me cavalgado,
mas nem por isso me pôs
a pensar como você.
Que uma coisa pensa o cavalo;
outra quem está a montá-lo.
Você tem-me cavalgado,
seu safado!
Você tem-me cavalgado,
mas nem por isso me pôs
a pensar como você.
Que uma coisa pensa o cavalo;
outra quem está a montá-lo.
Alexandre O'Neill, in De ombro na ombreira (1969)
Evidentemente, para evitar invejas, a dedicatória do poema é extensível à equipa do Ministério da educação que o rodeia, bem como ao Governo de Portugal.
Tom Sawyer - Episódio 35: "Quero voar no céu"
Decreto-Lei n.º 54/2018
domingo, 8 de julho de 2018
quinta-feira, 5 de julho de 2018
"A Máquina do Mundo"
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quarta-feira, 4 de julho de 2018
'Os Lusíadas' - Síntese
Camões e o «burnout»
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As reflexões do poeta n'OS LUSÍADAS
Bancários solidários com os professores
Tom Sawyer - Episódio 33: "A caminho da liberdade"
segunda-feira, 2 de julho de 2018
Providência cautelar aceite nos Açores
Tom Sawyer - Episódio 32: "Encontrei ouro"
As vozes que encarnam as personagens mudaram (para pior), mas...
domingo, 1 de julho de 2018
ForCa, Portugal!
O VOCATIVO surge SEMPRE destacado na frase através de VÍRGULA.
FORCA? O analfabetismo já chega ao ponto de dinamitar a CEDILHA?
sábado, 30 de junho de 2018
sexta-feira, 29 de junho de 2018
A avaliação de professores
Circula por aí a tese de que os professores portugueses não são avaliados e que esse é um dos grandes problemas da Educação portuguesa.
Como é evidente, o mundo em que os teóricos operam é radicalmente diverso da dita realidade. Talvez devessem dedicar algum do seu tempinho a ler umas coisas... (A TRADUÇÃO É NOSSA, DAÍ QUE...)
Conclusões:
- No geral, no entanto, a iniciativa não alcançou os seus objetivos para o desempenho ou graduação dos alunos, nomeadamente para os do LIM;
- Com pequenas exceções, em 2014-2015, o desempenho dos alunos, o acesso a um ensino efetivo e as taxas de abandono não foram dramaticamente melhores do que foram para sites semelhantes que não participaram na iniciativa Parcerias Intensivas;
- Há várias razões possíveis para que a iniciativa não tenha produzido a dramática melhoria desejada nos resultados em todos os anos: implementação incompleta das políticas e práticas-chave; a influência de fatores externos, tais como mudanças políticas a nível estadual durante a iniciativa de Parcerias Intensivas; tempo insuficiente para que os efeitos apareçam; uma teoria de ação falhada; ou uma combinação de todos estes fatores.
O novo sistema de avaliação de professores patrocinado pela Fundação Gates e as bolsas de Obama Race to the Top incluíam as avaliações dos professores baseadas nos resultados dos testes dos alunos e a observação intensiva dos professores através do recurso a uma rubrica estrita para os métodos de ensino. O resultado final iria, supostamente, identificar os professores altamente eficazes, bem como os ineficazes. Então, os professores poderiam ser despedidos ou recompensados financeiramente pelo seu mérito a partir do seu ranking no sistema de avaliação. Alguns reformadores tinham teorizado que esse sistema melhoraria drasticamente o desempenho académico dos estudantes. Havia até uma teoria segundo a qual se poderia melhorar o desempenho dos alunos com baixo desempenho se fossem expostos a professores altamente eficazes durante apenas três anos consecutivos. Acreditava-se que os fatores socioeconómicos que afetam o desempenho dos alunos poderiam ser ignorados pela simples fixação dos professores. Provou-se que essas teorias estão erradas. Os professores enquanto bode expiatório para os problemas sociais simplesmente não funciona, mas empurra os bons para fora da profissão e desencoraja os jovens brilhantes a entrar na profissão. Resultado: uma séria escassez de professores.
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